Более 1300 сотрудников Калугаэнерго повысили квалификацию в 2019 году

В «Россети Центр и Приволжье Калугаэнерго» подвели итоги работы по обучению персонала в 2019 году. Профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации прошли 1336 сотрудников филиала, сообщает пресс-служба энергокомпании.

В том числе 718 работников прошли обучение и повышение квалификации на базе корпоративных учебных центров. Прежде всего, это электромонтеры, диспетчеры РЭС и другие сотрудники.

Калугаэнерго сотрудничает с ведущими вузами страны, готовящими специалистов в области электроэнергетики (Московским энергетическим институтом, Ивановским государственным энергетическим университетом и другими), а также с учебными заведениями дополнительного профессионального образования (Петербургским энергетическим институтом повышения квалификации, Учебно-методическим Центром “Энерготехника” (г. Пенза) и другими).

Помимо очной и заочной формы обучения для повышения эффективности, оперативности и снижения затрат активно используется дистанционная форма, в том числе формат проведения вебинаров.

В целях развития кадрового резерва в 2019 году для молодых специалистов в Калугаэнерго проведен тренинг «Развитие лидерства». В его основе авторская разработка сотрудников отдела социальной политики Калугаэнерго. Задача тренинга – помочь молодым специалистам определить собственную роль в коллективе, развить навыки работы в команде и лидерские качества.

В Калугаэнерго подчеркивают, что от эффективности работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации зависит успешная реализация производственных программ, а также стратегического проекта цифровой трансформации. Важную роль в данной работе играет мотивация сотрудников на профессиональное и личностное развитие, заинтересованность результатами своей деятельности. При этом особое внимание уделяется изучению норм и правил охраны труда и производственной безопасности.

Источник