Нижняя палата парламента РФ приняла закон, который, как отметил председатель Госдумы Вячеслав Володин, затронет более 60 миллионов российских граждан.
Речь идет о введении электронных трудовых книжек. Депутаты Госдумы приняли закон в третьем окончательном чтении, сообщается на официальном сайте Государственной Думы РФ.
Поправки в законодательство, предусматривающие начало формирования электронной базы сведений о трудовой деятельности граждан, были внесены на рассмотрение нижней палаты парламента этим летом.
Новый закон, который вступит в силу с 1 января 2020 года, обяжет работодателя известить сотрудника до 30 июня 2020 года о возможности сохранения документа в привычном бумажном виде. Граждане, которые не напишут подобного заявления, в 2021 году получат «трудовые» на руки, так как с этого времени работодатель будет освобождён от обязанности по их хранению. Начиная с этого же года, все новые книжки станут уже электронными.
Кроме этого, закон даёт работникам возможность следить за правильностью своих данных, которые работодатель будет ежемесячно отправлять в Пенсионный фонд. Инструментом такого контроля станет личный кабинет на портале ПФР. В случае ошибки, работодатель обязан исправить её по письменному заявлению сотрудника.
Переход на электронный формат хранения данных обещает быть успешным: в мае 2019 года Пенсионный фонд уже объявил о том, что все трудовые книжки россиян уже оцифрованы.
Последние новости