Калужанина не взяли на работу из-за возраста

Калужская прокуратура выявила факт отказа в трудоустройстве по дискриминационным признакам.

Установлено, что в городской центр занятости ГКУ УО «ЦЗН г.Калуги» по вопросу трудоустройства обратился местный житель. Выполняя свои обязанности, работники центра выдали гражданину направление на работу в одну из фирм. Однако не смотря на то, что соискатель имел большой стаж работы, высокую квалификацию и уровень образования, его кандидатура была отвергнута со ссылкой на недостаточно молодой возраст специалиста.
Отказ по данной причине является незаконным, т.к. нарушает ст.64 Трудового кодекса РФ, которая прямо говорит о недопустимости дискриминации в отношении граждан по расовым, национальным, имущественным, должностным, социальным и возрастным, в том числе, признакам, сообщили в пресс-службе областной прокуратуры.

По данному факту прокуратурой в адрес руководителя организации внесено представление, после рассмотрения которого нарушения были устранены, виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.

Источник