Новую систему оплаты труда медиков введут с 1 ноября в семи российских регионах

С 1 ноября в семи регионах страны должен начаться эксперимент по переводу врачей младшего и среднего звена на новую систему оплаты труда. Такой пилотный проект представили на рассмотрение Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений Минтруд и Минздрав. Об этом сообщает «Российская газета».

Цель новации – снизить разрыв, существующий между величиной окладов руководителей медучреждений и рядовых работников клиник. Во многих регионах главврачи сами определяют зарплаты своих сотрудников, при этом единые перечни стимулирующих и компенсационных выплат в отрасли отсутствуют. Такое положение дел не раз критиковал президент страны Владимир Путин.

По статистике в 2020 году средняя зарплата для врачей всех специальностей составила 91,7 тыс. руб. в месяц. У среднего и младшего медперсонала эти цифры скромнее: 47 и 41 тыс. руб. При этом даже в пределах конкретно взятого региона у докторов одного и того же профиля зарплата может сильно отличаться от средних значений.

Срок действия проекта – пять месяцев. В течении этого времени обязательным будет условие, чтобы новая зарплата медработника не оказалась ниже той, которую ему начисляли до этого. Полученные данные лягут в основу новой отраслевой системы оплаты труда, в рамках которой будут определены должностные оклады и установлены единые перечни дополнительных выплат.

Источник