Статьей 169 Трудового кодекса также не предусмотрены компенсации затрат иногороднего сотрудника, переехавшего на работу в иную территория, по найму жилого помещения.
Чиновники размышляют следующим образом.
Как известно, от обложения НДФЛ освобождаются все виды установленных законодательством компенсационных выплат, в т. ч. связанных с исполнением гражданином трудовых обязанностей. Таким образом, по общему правилу оплата стоимости проживания является доходом рабочего, с которого налоговый агент должен удержать НДФЛ. Это происходит в том случае, ежели действующим законодательством, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления предусмотрена компенсация расходов на оплату жилых помещений за счет средств соответствующих бюджетов, а кроме этого определены порядок и условия выплаты такой компенсации.
Вместе с тем, в пункте 3 обзора ВС от 21.10.2015 обозначено, что получение физлицом благ в виде оплаченных за него товаров (работ, услуг) и имущественных прав не облагается НДФЛ, ежели предоставление таковых благ обусловлено, в первую очередь, энтузиазмом передающего (оплачивающего) их лица, но не целью преимущественного удовлетворения личных нужд гражданина.
В тоже время вне зависимости от основания принятия на работу иногороднего рабочего (на общих основаниях либо в порядке переезда рабочего по предварительной договоренности с работодателем на работу в иную местность) суммы возмещения такому работнику расходов по найму жилого помещения подлежат обложению страховыми взносами.
Страховые взносы в этом случае начисляют в общем порядке.
Читайте также
Последние новости