Роструд разъяснил порядок расчета зарплат в мае

В этом году привычные майские праздники стали длиннее. Президент Владимир Путин подписал указ о продлении режима самоизоляции до 11 мая включительно. В связи с этим дни с 6 по 8 мая были объявлены нерабочими с сохранением заработной платы.

Так как введённые главой государства нерабочие дни не являются ни выходными, ни праздничными, работодателям потребовались разъяснения Роструда.

Как сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу ведомства, порядок оплаты майских нерабочих дней ничем не отличается от аналогичных дней в апреле. Россиянам, получающим оклад, заработная плата должна быть выплачена в обычном размере. Тем, кто работает сдельно, за указанные дни должно быть выплачено вознаграждение, определяемое локальными нормативными актами работодателей.

Напомним, что ранее глава Минтруда Антон Котяков сообщил, что около 10 процентов россиян работают сейчас удалённо. Он также подчеркнул, что заработная плата у таких сотрудников не должна снижаться, если их трудовые обязанности в нерабочие дни не изменились.

Источник