В Калужской области 70% госслужащих составляют женщины

4 декабря на заседании совета по кадровой политике обсуждались итоги реализации целевой программы «Развитие государственной гражданской службы Калужской области в 2017-2019 годы», сообщает пресс-служба областного Правительства. И главным итогом является третье место в рейтинге лучших практик государственных органов по совершенствованию квалификационных требований госслужащих, проведенного Министерством труда и социальной защиты РФ.

В настоящее время в органах государственной власти региона числится 1532 человека. Около 18% служащих имеют два высших образования, их них 30 человек – степень кандидата наук. 9 % госслужащих не достигли 30 лет и являются молодыми специалистами. 30 % – в возрасте до 40 лет, 34 % – от 40 до 50 лет, 26% – старше 50 лет. Большинство госслужащих составляют женщины, это 72 % от общей численности.

Отмечено, что уровень подготовки гражданских служащих в органах власти региона достаточно высокий. За три года свою квалификацию повысили более 900 специалистов. Особое внимание уделяется подготовке молодых кадров.

Также повысились квалификационные требования при трудоустройстве и методика проведения конкурса. Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы и о конкурсах по формированию кадрового резерва размещается на официальном сайте. За три года было размещено 174 объявления о конкурсах на замещение вакантных должностей и 474 объявления о должностях, по которым формируется кадровый резерв. В настоящее время в кадровом резерве находятся 697 кандидатов на госслужбу.

Заместитель губернатора – руководитель администрации губернатора области Геннадий Новосельцев отметил, что кадровый резерв, а затем и состав служащих должны формироваться только из высококвалифицированных специалистов.

Источник